قامت شركة غوغل بطرد 28 موظفًا شاركوا في احتجاج يوم الثلاثاء (الثلاثاء) ضد توفير الذكاء الاصطناعي والخدمات السحابية للكيان، وفقًا لتقرير بلومبرج.
تم تنظيم احتجاج بقيادة منظمة No Tech for ضد الفصل العنصري في مكاتب Google في نيويورك وسياتل وسانيفيل في كاليفورنيا.
وتحصن المتظاهرون في نيويورك وكاليفورنيا في المكاتب لما يقرب من عشر ساعات، وتم تصوير الحدث وبثه على الهواء مباشرة. وتم القبض على تسعة منهم يوم الثلاثاء بتهمة التعدي على ممتلكات الغير.
ويعارض العمال المحتجون مشروع نيمبوس، وهو عقد مشترك مع أمازون بقيمة 1.2 مليار دولار لتوفير الخدمات السحابية والذكاء الاصطناعي لحكومة الكيان. وبحسب التقرير، فإن بعض العمال الذين شاركوا في الاحتجاج، بمن فيهم أولئك الذين لم يشاركوا بشكل مباشر في تحصين المكاتب، تلقوا إخطارًا بالفصل.
وأخبرت غوغل الموظفين أنهم يعملون على "الحفاظ على سرية هذا الأمر قدر الإمكان، ومشاركة المعلومات فقط على أساس حاجة ملموسة". وكان سبب الفصل، بحسب بيان الشركة، هو أن الاحتجاج "منع موظفين آخرين جسديًا من العمل وحرمهم من الوصول إلى المرافق في انتهاك صارخ للسياسة. وهذا سلوك غير مقبول".
كما أضافوا في البيان أن المتظاهرين لم يستجبوا لنداءات متعددة للإخلاء، لذلك تم استدعاء سلطات إنفاذ القانون إلى مكان الحادث "وعملت على إبعادهم حفاظا على سلامة المكتب". وذكرت غوغل أيضًا أنه بعد التحقيقات الداخلية تقرر فصل 28 من الموظفين.
كما أرسل كريس راكو، مدير الأمن العالمي في Google، رسالة إلى الموظفين عقب الحادث. وكتب: "هذا النوع من السلوك ليس له مكان في مكاتبنا ولن نقبله". "إن الغالبية العظمى من موظفينا يفعلون الشيء الصحيح. إذا كنت واحدًا من القلائل الذين يميلون إلى الاعتقاد بأننا سنتجاهل السلوك الذي ينتهك سياستنا، فكر مرة أخرى. تأخذ الشركة هذا الأمر على محمل الجد، وسنستمر في ذلك تنفيذ السياسة واتخاذ إجراءات ضد السلوك التخريبي، بما في ذلك من خلال الفصل".
وتمنح قوانين العمل الأمريكية العمال الحق في المشاركة في عمل جماعي فيما يتعلق بظروف العمل، ومن المتوقع أن يجادل العمال بأن أفعالهم تندرج تحت هذا القانون، مما يسمح لهم بالتجمع معًا للاحتجاج على الطريقة التي يتم بها استخدام الأدوات التي يصنعونها، وفقًا لـ جون لوغان، محاضر في قانون العمل في جامعة سان فرانسيسكو.
وقال اثنان من موظفي غوغل الذين شاركوا في الاحتجاج في كاليفورنيا لبلومبرج إن مجموعة أخرى من الموظفين تجمعوا في الطابق السادس بالقرب من مكتب مدير قسم السحابة، توماس كوريان، لإظهار الدعم للعمال المحاصرين. ومع ذلك، ليس من الواضح كيف تمكنت غوغل من التعرف على المشاركين نظرًا لأن عددًا قليلاً منهم فقط قاموا بنقل شارات الموظفين الخاصة بهم. كما زعموا أن بعض المفصولين كانوا خارج المكاتب.
العودة إلى الصفحة الرئيسية
